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외국인 고용에 대한 간단한 정의, 당신이 알고 싶어 하는 것

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이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 70대 이상의 알바 구직자가 늘었다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중에는 ‘여성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 아르바이트 구직자가 대부분인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 알바몬의 말에 따르면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 40명중 2명에 달하는 9.7%가 70대 이상인 것으로 집계됐다. 특별히 이는 전년(7.3%)나 지지난해(7.3%)

외국인 구인구직를 위해 팔로우해야 할 최고의 블로거 15명

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이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.2% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘아르바이트 후기·알바생 평판이 좋아서 22.5% △‘취업하고 싶은 브랜드(알바 경험을 스펙으로 활용) 20.9% △‘급여 수준이 높아서 10.8% 순으로 나타나 30대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 아르바이트의 장점을 알 수 있었다.

외국인 구인구직에서 당신이 절대 믿지 못할 성공 사례

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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 당장 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~4시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 9일 이상 근무하면 5대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 3일 이하 근무를

외국인 아르바이트에 대한 20가지 오해

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다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 운영하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고