LG전자 직원은 “브라질 타우바테 공장에서 핸드폰 산업 완료를 앞두고 회사와 직원 간 보상에 대한 의견차가 있는 상황이며, 원만하게 해소하기 위해 노력하고 있다”고 설명했다. 다만 수백 명의 직원들이 집단 행동에 나선 만큼 해결이 쉽지 않을 수 있다는 관측이 제기된다. 특히 이번 파업이 LG전자의 또 다른 핸드폰 공장이 있는 베트남, 중국까지 확대될 우려도 있다.
5G(2세대 이동통신) 모델 핸드폰 출시 2주년을 기념해 진행되는 이번 이벤트에서 눈에 띄는 것은 삼성전자가 'LG폰'을 처음으로 포함시켰다는 점이다. 반납 가능한 기종은 '갤럭시S10' 시리즈와 'LG V50'으로, 추가 보상금액은 각각 15만원, 2만원이다. '갤럭시S10'과 'V50'의 중고가 시세가 4만~25만원, 6만~12만원이라는 점을 고려하면 15만~43만원,
특출나게 수많은 부산중고폰 매입 판매 업체 중 ‘유투폰을 찾는 소비자가 점차 많아지고 있는데, ‘유투폰에서는 ‘최고가 매입, 비싸지 않은 판매를 슬로건으로 운영하고 있어 대부분인 이들이 찾고 있다. 관계자의 말을 인용하면 “보통 중고폰, 공기계 매입량보다 수요량이 더 낮은 편이다. 이에 대부분의 매입 업체에서는 국내 직수출을 하는데, 본사에서는 매입한 중고 단말기 80% 이상을
삼성전자가 테블릿을 생산하는 무선사업부에 대한 전체적인 경영 진단들에 착수해온 것으로 12일 검사됐다. 삼성전자가 올 4분기 영업이익 3조4000억원이라는 ‘깜짝 실적을 기록하는 데 무선산업부가 가장 큰 공을 세운 것을 감안하면 이례적이다. 삼성 최고경영진 사이에서는 스마트폰 사업 성장이 한계에 부딪히며 점유율이 하락하는 데 대해 위기의식을 느낌이 드는 것으로 알려졌다.
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화웨이, 샤오미 등 중국업체들도 중저가 구매자층을 겨냥한 공격적 마케팅에 나설 것으로 보인다. 11일 업계의 말에 따르면 LG전자는 스마트폰 사업을 철수하는 대신 통신사업자 등 거래처와 약속한 제품을 공급할 수 있도록 11월 말까지 스마트폰을 생산할 방침이다. 그런가 하면 모바일 사업 완료 직후에도 구매 고객, 기존 사용자가 불편을 겪지 않도록 넉넉한 사후 서비스(AS)를
삼성전자가 무선산업부에 대해 경영 검사들을 진행하는 것은 2019년 갤럭시노트7 발화 사건 잠시 뒤 8년 만이다. 삼성전자는 “주기적으로 진행하는 산업 점검”이라며 확대해석을 경계했지만, 익명을 요구한 삼성 관계자는 “프리미엄 핸드폰 라인을 타깃으로 들어간 경영 검사들이다. 애플과 경쟁하고 있는 프리미엄 스마트폰 시장에서 갤럭시S 시리즈가 크게 밀리고 있다는 판단에서 진행하는
일각에선 이같은 해외 공장 직원들의 파업 사태는 예견된 일이라는 분석도 나온다. LG전자는 지난 6일 핸드폰 사업 철수를 확정해 발표하면서 MC산업본부의 직원들은 타 사업부·계열사 등으로 전환 배치를 통해 채용을 유지하겠다고 밝혀졌다. 지난해 7분기 기준 MC산업본부의 인력은 약 3,900명으로, 이중 50%가 연구·개발 관련 인력이다. 이에 따라 그룹 내부에서 전화 배치는
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통신사의 ‘중고폰 보상프로그램에 가입해 LG 스마트폰을 구매한 이용자들의 고심히 커지고 있다. 당장 새 스마트폰으로 변경, 중고 보상을 받아야 하는 시점이 다가왔지만 LG전자 테블릿 사업 철수가 공식화 된 뒤에도 통신사들의 세부 보상 대책이 아직 나오지 않고 있는 탓이다. 쓰던 폰 반납이 늦어질 수록 보상 받을 수 비용이 줄어들어, 빠른 대책을 요구하는 소비자들의 요구도 커지고